2015年2月に研究所が産声を上げました。（もう、９年も前の話ですね）

・私が６０年余の人生で実践してきた
　「人への思い」「人を育てる喜び、育てられる喜び」「仲間と共に働く嬉しさ」を

    お伝えしたいと考え、
　『ikt-labo（「育人(イクト)」人材育成研究所）』を設立致しました。

・『ikt-labo（「育人(イクト)」人材育成研究所）』では、
　「人とのつながり方」「人への伝え方」「人の動かし方」「人の受け止め方」

　「人としての喜びの感じ方」など、”人への強い思い”を多くの方々にお伝えし、

　共感したいと考えています。

・2009年より携わってきた「地域 中小企業の人づくり、活力づくり」を通じ、
　私自身の「人づくりノウハウ」「企業の活力づくりノウハウ」「講師力」等が、

　多くの企業・組織の皆さんに求められ、活かすことができるものであることを

　確認できました。

・約１０年間で、３３０社  ３６００人以上の企業人材育成に携わってきました。

　特に、管理者・マネジャー・リーダーの育成は、６００名を越え、

　私の元を卒業していった受講生たちが、各企業の中核人材として活躍していることが

　とても嬉しいです。
 
・小さな存在である”私自身”ですが、「人づくり」を中心として、
　企業・組織の皆さんの「活力創出」のお手伝いをさせて頂きたいと考えています。

・私自身の持っている「様々なノウハウ」を、求めて下さる各組織・企業の皆様に

　寄り添う形で、カスタマイズし、アレンジし、提供して参ります。 

毎月「ブログ」も更新しています。ぜひお読みください。

上司として持つべき「意識・知識」が満載です。

下記↓の「ブログ」ページを開いてご覧ください。

   https://abe-osamu-labo.jimdo.com/ブログ/

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【所長：安部   修  の プロフィール】

　１９５４年　愛知県に生まれる

　１９７５年　国立  豊田工業高等専門学校  機械工学科  卒業

　１９７５年　株式会社デンソー入社（技術部門、営業技術部門）

　１９８４年　労働組合専従役員（教育、政治、組織）

　　　　　　　全トヨタ労働組合連合会　政治局長、副会長などを歴任

　２００１年　ＧＡＣ株式会社（現：㈱デンソーエアクール）入社
　　　　　　　総務・広報部門マネジャー、安全・環境部門、TQM・リスク管理部門マネジャー、
　　　　　　　人材育成部門マネジャー

　２０１７年　「育人」人材育成研究所（ikt‐labo）所長