”人を育てることができる人”こそ、組織の宝
”人を育てることができる人”こそ、組織の宝

ikt-labo「育人」人材育成研究所

人を育てる。企業・組織が成長する。

  こんにちは。ikt-labo「育人(イクト)」人材育成研究所  所長の、安部 修です。

2015年2月に研究所が産声を上げました。(もう、9年も前の話ですね)

 

・私が60年余の人生で実践してきた
 「人への思い」「人を育てる喜び、育てられる喜び」「仲間と共に働く嬉しさ」を

    お伝えしたいと考え、
 『ikt-labo(「育人(イクト)」人材育成研究所)』を設立致しました。

・『ikt-labo(「育人(イクト)」人材育成研究所)』では、
 「人とのつながり方」「人への伝え方」「人の動かし方」「人の受け止め方」

 「人としての喜びの感じ方」など、”人への強い思い”を多くの方々にお伝えし、

 共感したいと考えています。

・2009年より携わってきた「地域 中小企業の人づくり、活力づくり」を通じ、
 私自身の「人づくりノウハウ」「企業の活力づくりノウハウ」「講師力」等が、

 多くの企業・組織の皆さんに求められ、活かすことができるものであることを

 確認できました。

 

・約10年間で、330社  3600人以上の企業人材育成に携わってきました。

 特に、管理者・マネジャー・リーダーの育成は、600名を越え、

 私の元を卒業していった受講生たちが、各企業の中核人材として活躍していることが

 とても嬉しいです。
 
・小さな存在である”私自身”ですが、「人づくり」を中心として、
 企業・組織の皆さんの「活力創出」のお手伝いをさせて頂きたいと考えています。

・私自身の持っている「様々なノウハウ」を、求めて下さる各組織・企業の皆様に

 寄り添う形で、カスタマイズし、アレンジし、提供して参ります。 

 

毎月「ブログ」も更新しています。ぜひお読みください

上司として持つべき「意識・知識」が満載です

下記↓の「ブログ」ページを開いてご覧ください

   https://abe-osamu-labo.jimdo.com/ブログ/

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【所長:安部   修  の プロフィール】

 1954年 愛知県に生まれる

 1975年 国立  豊田工業高等専門学校  機械工学科  卒業

 1975年 株式会社デンソー入社(技術部門、営業技術部門)

 1984年 労働組合専従役員(教育、政治、組織)

       全トヨタ労働組合連合会 政治局長、副会長などを歴任

 2001年 GAC株式会社(現:㈱デンソーエアクール)入社
       総務・広報部門マネジャー、安全・環境部門、TQM・リスク管理部門マネジャー、
      
 人材育成部門マネジャー

 2017年 「育人」人材育成研究所(iktlabo)所長